万博ManBetX人力资源的特征有哪些人力资源的特征有哪些？ 人力资源所具有的特征很多，就总体而言有以下四个方面： 人力资源的特征（一）生物性与能动性 是人力资源存在的罕有的载体，人力资源是蕴藏在内的资源。所以它无疑是具有生物性的资源。然而它又不同于其他生物性资源万博ManBetX网页版。这主要是因为其具有主观能动性。其他生物资源只能被人类所利用万博ManBetX网页版，而人类却能主动利用这些资源。马克思对此曾有一段经典的论述：“劳动过程结束时得到的结果，在这个过程开始时。就已经在劳动者的表象中存在着，即已经观念地存在着。他不仅使自然物发生形式变化，同时他还在自然物中实现自己的目的，这个目的是他所...

　　人力资源的特征有哪些？ 人力资源所具有的特征很多，就总体而言有以下四个方面： 人力资源的特征（一）生物性与能动性 是人力资源存在的罕有的载体，人力资源是蕴藏在内的资源。所以它无疑是具有生物性的资源。然而它又不同于其他生物性资源。这主要是因为其具有主观能动性。其他生物资源只能被人类所利用，而人类却能主动利用这些资源万博ManBetX网页版。马克思对此曾有一段经典的论述：“劳动过程结束时得到的结果，在这个过程开始时。就已经在劳动者的表象中存在着，即已经观念地存在着。他不仅使自然物发生形式变化，同时他还在自然物中实现自己的目的，这个目的是他所知道的，是作为规律决定着他的活动的方式和方法的，他必须使他的意志服从这个目的。 人力资源的特征（二）可变性与增值性 马克思在其经济学学中，依据资本在剩余价值生产之中的作用，将它分为不变资本与可变资本两大类。其中以劳动力形式而存在的人力资本，其价值是由工人在劳动中创