万博ManBetX网页版人力资本的特征有哪些人力资本的载体是人，是通过人力投资形式形成的价值在劳动者身上的凝固，与其所有者不可分离，一切体能、知识、智能、技能、情感、价值观念、思想道德都依附于活生生的人而存在。同时万博ManBetX，人力资本的价值量和新增价值的创造，必须在劳动和劳务过程中才能得以体现。人不参与劳动和劳务，只是一个纯粹消费者，其资本价值量无从体现。

　　人力资本是经济发展过程中最具能动性的因素万博ManBetX。一方面，物质资本、货币资本价值量的实现和创造必须通过人力资本的操作;另一方面，人力资本可以创造出超出自身价值量的经济效益。在一个企业中万博ManBetX，人力资本水平在一定程度上决定着企业的兴衰。美国当代管理学家杜拉克说：“人是我们最大的资产，企业或事业惟一的真正资产是人，管理就是充分开发人力资源。”一个国家或地区的强弱与贫富也取决于其人力资本状况。今天，富国和穷国之间的根本差距是知识差距、人力资本差距。

　　人力资本与物质资本不同，它具有一维性。若不适时开发和利用，随着岁月的流逝将逐渐降低直至消失殆尽。通过教育、培训等方式进行投资而形成一定的人力资本存量，将其投入社会再生产过程，就可以产生收益，发挥效用，而未及时开发或再造的人力资源，不仅难以成为社会发展的有生力量，而且还会成为拖累经济发展和社会进步的累赘或“包袱”。

　　随着科技发展和社会进步，人力资本的存量、增量及其构成要素的价值都将处于不断变动之中。从主观上看，劳动者刻苦学习，勇于实践，在潜心钻研中有所发现和创新，其存量和增量就会不断增大，价值量就会不断增值。