万博ManBetX首页人力资源频道2月17日，字节跳动现任CEO梁汝波发布员工内部信，将最近的双月会延期一个月，即公司级双月会改为季度会。这也意味着，OKR的回顾周期由双月改为季度。

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　　数字时代，企业中各业务部门都开始引入数据化工具万博ManBetX。人力资源作为企业内部承上启下的重要部门，更加不愿落后。

　　春节过后，企业逐渐忙碌起来，进入工作状态的速度明显快于前几年，毕竟，在2023年，企业要找回“失去的三年”。但是，企业无法再依靠市场红利了，只能依靠强悍的队伍。

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　　我们常常听HR圈子里说，OD岗位重要、TD岗位重要万博ManBetX、HRBP是趋势、XX岗位空间无限……哪个岗位重要，要看他们为企业创造的价值，最终还是要看企业的出价。

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　　受疫情冲击的三年，加之其他的外部环境的不确定性冲击，大家频繁听到了关于企业停薪、减员的新闻。那么，这三年里对人员的入离和劳动力的流动，造成了多大影响呢？