万博ManBetX劳动合同字体格式docx劳动合同字体格式 华中科技大学武昌分校毕业设计/论文格式示范样本论劳动合同的解除系别：XX系专业班：XX05XX班姓名：XXX学号：XXXXXXXXX指导教师：XXX200X年X月论劳动合同的解除DissolutionofLaborContract要求：论文题目一般中文字数不超过25个字，不使用标点符号。题目中尽量不用英文缩写词，必须采用时，应使用本行业通用缩写词。外文题目应与中文题目表述内容一致。摘要劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系????????????????????????????????????????????????关键词：劳动合同单方解除即时解除要求：中文摘要350字左右，特殊情况字数可以略多；外文摘要应与中文摘要内容一致；摘要中不宜使用公式、图表以及非共知公用的符号和术语，不标注引用文献编号；中、外文摘要与关键词单独成页置于目录前，编排上中文在前，外文在后；关键词应采用能覆盖设计/论文主要内容的通用词条，一般列3~8个，按词条的外延层次从大到小排列，应在摘要中出现。AbstractThedissolutionoflabourcontractbyemployer????????????????????????????????????Keywords:laborcontractdissolutebyemployerdissoluterightaway目录摘要………………………I(小四号TimesNewRoman字体,下同)Abstract…………………………………Ⅱ绪论…………………………………………………………………………………11我国劳动合同解除制度的发展状况及价值取向…………………………………2我国劳动合同解除制度的发展状况……………………2我国劳动合同解除制度的价值取向……………………………………………2结论…………………………………………………………………………………3致谢…………………………………………………………………………………4参考文献……………………………………………………………………………5附录1普通劳动者对签订劳动合同态度的调查表………………………………………6要求：1．目录全部顶格书写，排列整齐。应包括摘要与论文中全部章节的标题及页码，含摘要、Abstract、正文章、节、条题目、致谢、参考文献、附录等。2．目录题头用三号黑体字居中排写，隔行书写目录内容。目录中各章题序及标题用小四号黑体，节题序及标题用小四号宋体字。页码一律用小四号TimesNewRoman字体。甲方法定代表人注册地址乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第一条劳动合同期限本合同于年月日生效，其中试用期至/年/月/日止。本合同于年月日终止第二条工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要，安排技术岗位工作。乙方工作达到行业标准。第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行标准工作制度。执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。执行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工时制，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作与休息时间。甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和在国家法定节日休假。第四条劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。甲方对乙方实行标准工资制度。乙方工资标为每月元，其中基本工资元。乙方在使用期间的工资每月/元。甲乙双方对工资的其他约定无。非乙方原因造成乙方停工代工的，甲方按每月元支付乙方生活费或按/执行万博ManBetX首页。第五条保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。第六条规章制度甲方应依法制定、完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，并对职业进行教育。乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。第七条劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。乙方在生产过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第八条劳动合同的变更甲方根据工作需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写“甲方必须为乙方提供《劳动合同变更书》。《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。第九条劳动合同的解除、终止及经济赔偿本合同的解除、终止及经济赔偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。第十条赔偿责任甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任第十一条甲乙双方约定的其他事项无第十二条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方或行业性、区域性劳动争议调解组织申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁机构申请仲裁。第十三条本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。甲方乙方法定代表人或委托代理人签订时间：劳动合同填写要求1、甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等，单位名称与所盖章名称完全一致。2、乙方为毕业生信息，必须完全填写清楚。3劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订：比如：XX年3月29日至XX年3月28日。4、将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。5、将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。6、劳动报酬第10、11万博ManBetX首页、13条处的工资额按照实际情况填写。试用期工资不低于当地最低生活保障金。7、如有其他待遇或约定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清楚。如没有用斜线、违法合同责任条款处，如有其他约定请在第四十五条空白处填写，如没有用斜线、在下方甲方签字盖章处加盖单位公章(只能是单位公章或人力资源部的公章其他章一律无效)，毕业生本人签名，填写签订日期。10、所有合同必须用黑笔填写，可上交原件或复印件(加盖单位公章否则无效)。11、合同签订单位必须是在工商局注册的正规单位，网吧、小商店、餐馆、小超市等单位一律无效。所盖章必须是单位公章或人力资源部的公章，其余公章一律无效。12、请在劳动合同下方写上单位固定电话和个人联系方式!合同版本必须是正式合同，即当地人力资源保障单位统一印制的成本的合同!合同终止期限必须不得早于XX年2月。1、已办理网上签约的同学请将网上协议书打印单位盖章一并带回。2万博ManBetX首页、未办理网上签约的同学请于5月25日前办理，否则毕业派遣回原生源地，不能将学籍档案转化为人事档案，无法计算工龄。

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