万博ManBetX首页“猎场”悟道《猎场》的热播，让比较鲜为人知的猎头行业呈现在数亿百姓的面前，这对于猎头行业的进一步市场化，起到了非常重要的推动作用！曾几何时，即便在经济界，人们都对推荐一个人还要收费，表示不解、抵触甚至认为是不齿的！

　　电视连续剧《猎场》从一开始就向人们讲述了猎头是一个高级职业，他不同于劳务中介人员；猎头公司更不同于劳务公司。而在现实工作中，猎头却被很多人当做了劳务中介公司！

　　猎头和劳务中介一样，形式上都是中介，就是将一个或者一些人推荐到一家企业去工作；也就是从法律角度讲的居间；这是猎头公司和劳务中介公司的相似之处。

　　A）被推荐人的层次不同：猎头公司推荐的是优秀人才，是白领，甚至金领；而劳务公司一般推荐的是普通员工，基本是蓝领。

　　B）猎头提供的是包括人才定位、寻访、安排双方面谈/促进交流与沟通、 背景调查、帮助候选人（被猎头人员）合理离职、岗前培训、安排录用、上岗、试用期沟通、转正以及转正后持续沟通等等工作在内的人力资源服务；而劳务中介公司基本就是一推了之万博ManBetX首页，个别情况对被推荐人做一些入职上岗前的职业教育培训；提供的是简单的中介服务。

　　2）员工素质不同：不论在学历、知识结构上还是在工作经验与工作能力上，猎头人员的素质要远远高于劳务中介工作人员的素质。一般猎头的工资至少是劳务公司工作人员工资5倍以上。因此，猎头公司最大的支出是人力成本，而劳务公司最大的成本是房屋租金。

　　这一点与剧中表现的不尽相同，剧中讲猎头公司都是在最豪华写字楼办公，而劳务中介公司一般都在路边小平房办公。真实情况是，猎头公司和劳务中介公司在办公场所等硬件工作条件方面并无太大的差别，主要差别是由于猎头公司提供的是人力资源服务而拥有的是高层次职业人力资源工作者，劳务中介公司提供的是简单中介服务，员工只是普通工作人员。

　　在猎取开发区副区长曲闽京的过程中，电视剧集中演绎了猎头想方设法跟踪、了解、掌握拟猎取对象而采取的种种类似侦探的手法。而在通过“侦探”的方式和拟被猎取对象曲闽京取得联系，获得正式沟通的机会后，又运用了很多心理学方面的知识和方法，设计场景与沟通方法，对当事人进行心理干预等等。最终，将当事人曲闽京猎取成功。

　　其实在现实中，猎头的寻访，跟侦探的方式相差甚远；猎头与目标候选人的沟通，虽然会用到心理学方面的知识，但是，远没有到那个程度！

　　在现实猎头过程中万博ManBetX首页，猎头在接受了企业的猎头委托后，一种情况是猎头公司自己的人才库里有相应的人选，那么，猎头只要从人才库中就相应人才进行甄选、比对万博ManBetX首页，即可。在这种情形下，考验猎头的主要能力是通过和委托企业的沟通，准确把握用人企业的人才需求以及人才特点，和对人才库里人才简历的筛选能力及筛选后对拟定候选人面试、甄选能力。还有一种情况，就是猎头公司人才库里没有相应的人才，需要通过一定的方式方法去找寻人才。这种情形下，猎头除了前面所述的能力外，需要具备寻访优秀人才的能力和与优秀人才沟通，获得信任，接受推荐的能力。与目标候选人的沟通，需要对目标候选人进行详细的了解，但是，远不像电视剧所演绎的类似侦探般的方式，而更多地需要猎头具备相应的拟猎头岗位的专业知识。当然，说服能力也是很重要的。

　　优秀的猎头，应该具备极高的企业管理与人力资源管理水平，应该成为用人企业的管理顾问，起码是人力资源顾问。他不仅仅给企业推荐人才，更能为企业设计与推荐人才相关的薪酬考核方案乃至帮助企业进行人力资源规划。返回搜狐，查看更多