万博ManBetX网页版劳务派遣公司员工跟企业本身员工得区别半岛体育网站每到毕业季，就是找工作的热潮，许多刚毕业的大学生都会在网上疯狂的投递简历，期待能够找到一家心仪的公司万博ManBetX网页版。但是不管是应届毕业生，还是工作多年的职场资深员工，可能对于事业编制合同工、普通合同工和劳务派遣工的区别了解的并不多。毕竟现在市面上确实是有很多的不同形式的用工。下面小编就具体给大家介绍下劳务派遣工、合同工的知识。

　　劳务派遣是指企业有招聘需求时选择与第三方合作，然后由劳务派遣公司根据企业提供的需求，派遣相应的人才到企业上班，这些被派遣的人员就是劳务派遣工，是与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司统一管理的。

　　现在用工形式里的合同工，也就是考生理解的正式工，是指求职者直接与银行签订劳动合同，合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等，劳动关系存在于银行和劳动者之间。

　　劳务派遣工：主要是企业，根据企业的工作性质，将企业业务中的一块业务，整体划给劳务劳务公司，由劳务派遣公司人员集中承担。如很多制造业公司的包装、装卸等业务万博ManBetX网页版，清洁业务、物管业务等。总体上劳务派遣工主要从事繁重的体力劳动。

　　合同工：企业招聘的员工，一般都叫做合同工，这些员工有从事管理工作的，有从事技术工作的，有从事技术性岗位操作工作的。

　　劳务派遣工：一般从事的工作都是限制性的、单一的工作，其劳务人员的提拔、使用归劳务公司管理，企业只和劳务爬取公司发生关系，不和个人签订任何业务关系，也不会随意调动劳务派遣工的工作岗位。

　　合同工：由于属于是企业的正式员工，企业对其有考核万博ManBetX网页版、提拔、表彰等权利，根据工作需要，企业也有权调动到工作岗位，可根据有关规定解除或是签订劳动合同等。