万博ManBetX首页劳务派遣跟人力资源外包有何不同？企业销售于2013年8月1日后取得的小汽车，应按适用税率计算增值税，不得选择简易计税方法计税。

　　劳务派遣服务：劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求万博ManBetX网页版，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务万博ManBetX网页版。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用，可以开具普通。

　　人力资源服务外包：企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中部分工作或全部委托人才服务专业机构管（办）理，其差额扣除的部分为“代为向客户单位员工发放”而非劳务派遣中“代用工单位支付给劳务派遣员工”工资、福利等。人力资源服务外包强调的是人力资源事务的委托办理，劳务派遣强调的是派遣员工的劳务服务，二者存在本质差异。

　　选择差额征收（必须同时适用按5%征收率计税的简易计税办法）：以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率缴纳增值税。

　　选择差额征收（必须同时适用按5%征收率计税的简易计税办法）：以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资万博ManBetX网页版、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率缴纳增值税。

　　选择一般方法：以取得的全部价款和价外费用扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金后的余额为销售额，适用税率为6%。

　　选择简易计税：以取得的全部价款和价外费用扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金后的余额为销售额，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。小规模纳税人：

　　以取得的全部价款和价外费用扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金后的余额为销售额，适用3%的征收率。