万博ManBetX网页版浅谈派遣员工的薪金与待遇、派遣人员各种假、旷工及因工培训期间的薪酬待遇由各单位根据政府有关规定及参照集团公司薪酬管理制度万博ManBetX首页万博ManBetX首页，并抄用人单位备查万博ManBetX首页。

　　3、用工单位应当按照社会保险经办机构规定， 按月为派遣人员支付法定社会保险参保费用，由用人单位负责及时办理参保手续和缴纳相关费用。

　　4、社会保险缴纳基数，由用工单位按照劳务派遣协议书约定在《劳务派遣协议书》中列明。社会保险缴费基数按当地社保机构规定执行，但不得低于当地的最低缴费基数。

　　小时内立即电话或书面通知。通过以上五点就能够充分保证了派遣员工的合法的权益，让派遣员工能够更加安心的在企业进行工作。