万博ManBetX首页劳务派遣、人力资源外包以及劳务外包有什么区别随着现在疫情的过去，越来越多的济南企业开始恢复正常节奏，但是如果人员供应不上就有可能影响到今后的发展，所以不少济南企业会选择和第三方人力资源公司进行合作，用工方式也是各有不同，会有很多企业分不清劳务派遣、人力资源外包以及劳务外包着三者的区别，下面就让小编来给各位介绍一下劳务派遣、人力资源外包以及劳务外包有什么区别吧。

　　其中劳务派遣是企业和劳务派遣公司签订劳务合同万博ManBetX网页版，将劳动力派遣到其企业进工作，然后由企业向劳务派遣公司缴纳劳务费的一种就业形式。

　　人力资源外包是企业将人力资源管理的某些职能外包给专业的人力资源公司进行管理，这是一种管理策略。简而言之：把‘人力资源部门’给外包出去了，包括代发工资、代缴社保、人员招聘、档案管理等等。

　　最后劳务外包是指企业(甲方)对公司的部分业务或职能的工作对有关组织(乙方)、自己的员工完成对企业业务或职能的要求。(这里仅讨论乙方是企业)简而言之：包‘活’也包‘人’。

　　以上，就是小编对“劳务派遣、人力资源外包以及劳务外包有什么区别”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。

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