万博ManBetX商业新知发布2022年HR人资经理内容营销指数“无内容不营销”，内容尤其是商业内容已成为用户互联网第一交互界面。企业内容营销的重要性不言而喻。

　　企业经理内容营销指数是商业新知基于企业不同职场岗位内容(例如市场营销案例、企业数字化、HR案例、采购经验、优秀产品设计理念分享等内容)及各岗位企业经理行为大数据进行分析得出的中国职场岗位内容关注热度的晴雨表，包含职场经理关注度指数及职场内容创作者关注度指数两个指数体系。职场经理关注度指数旨在帮助企业内容营销团队了解特定岗位企业经理人（例如市场营销经理、财务经理、信息化的IT Manager、产品经理）对职场岗位内容的关注的层面与热度，洞察企业背后的需求；职场内容创作者关注度指数旨在帮助企业内容营销团队了解创作者对特定企业经理人关注的热点及洞察。

　　通过这两个指数的分析，有利于企业把握内容营销针对各职责岗位企业经理关注的重点与热点，提升内容营销的价值与效率。

　　商业新知是内容营销的沃土。针对企业内容营销的需求，商业新知推出了“知能 内容营销解决方案”，通过知识能量，赢得市场。

　　2022年关注人力资源岗位知识的职场经理达到1128.06万人。其中关注度TOP5的人力资源知识是薪酬福利21.39%、员工关系17.24%、企业文化14.15%、绩效管理11.40%、人才培养9.25%。

　　2022年商业新知创作者产出人力资源知识内容有2.49万篇，占全部职场知识内容的3.65%。创作者关注度TOP5人力资源知识内容分别是薪酬福利19.84%、员工关系17.04%万博ManBetX首页、社保12.12%万博ManBetX首页、绩效管理11.05%、人才培养8.62%。

　　商业新知是中国领先的商业知识聚合分发服务平台，聚合了3万+优质严格认证的内容创作者，涵盖了咨询及研究机构、知名商业媒体及自媒体、专业商业知识生产机构及个人等优秀内容创作者。

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