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　　人力资源是公司的一个重要职位，它的工作与行政部会有些类似，例如职员的考核、职员的薪酬、职员的调动等。

　　人力资源也是为实现一定的目标万博ManBetX，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核和奖惩等一系列的管理活动。

　　主要包括招聘管理制度的修订和完善、开展人力资源需求调查、制作人力资源规划、参与招聘和进行招聘分析等。

　　以上就是关于HR的介绍和工作内容，如果你对人力资源这个职业感兴趣，不妨再多加了解下，若是觉得这个职业适合自 己也可以试试！

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