万博ManBetX首页人力资源管理师考试题型及流程人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级的第别，取得高级工()职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。考试形式一般为闭卷机考，个别地区为纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六章内容。

　　考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排万博ManBetX，一般从3月开始。考试科目共2科，包括理论知识和专业技能。理论知识为选择题，专业技能为简答题、计算题、综合分析题。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试、通知考试结果并发放证书等步骤万博ManBetX。

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