万博ManBetX潍坊市政府门户网站会上，市人社局二级调研员王瑞亮同志传达了全省人力资源服务业发展和人力资源市场建设工作座谈会会议精神；市公共就业和人才服务中心副主任王金升同志解读了《“零工客栈”提升方案》；市人社局党组成员、副局长、二级调研员刘立新同志出席会议并讲话。局机关有关科室、局属有关单位负责人，各县市区人社部门分管负责同志及有关业务科室负责人等50余人参加了会议。部分县市区、人力资源服务产业园和机构代表作了典型发言。

　　会议在充分肯定全市人力资源服务业所取得成绩的基础上，着重指出我市与发达地区相比万博ManBetX，仍然存在行业规模小、产业结构层次低万博ManBetX、领军机构培育少、中高端服务水平不高、市场化意识不强等不足。会议强调要充分认识人力资源服务业对经济发展的重要作用，特别是对资源配置、社会稳定的重要意义，进一步提高思想认识，强化发展措施，优化工作管理，尽快迎头赶上，弥补发展差距，补齐行业短板，努力促进全市人力资源服务业发展壮大万博ManBetX。会议对下步重点工作进行了部署安排：

　　一是要聚焦企业纳统，努力提升行业营收。对已经在库的规上人力资源服务业企业，建立“一对一服务机制”，做好跟踪服务，推动企业做大做强；梳理排查接近或符合年度营业收入1000万元以上、发展良好、潜力较大的人力资源服务业企业，建立后备企业库，形成优质企业梯度培育体系；积极招引培育优质项目，促进人力资源服务业发展，带动规下人力资源服务企业不断发展壮大。

　　二是要聚焦“四进”行动，打通市场化促就业“最后一公里”。从今年下半年起至2025年，重点聚焦高校毕业生、农民工等重点群体，组织实施人力资源服务进校园、进企业、进园区、进乡村“四进”专项行动，广泛开展求职招聘、就业指导、政策咨询，向劳动者提供贯穿职业生涯全过程的就业创业和职业发展服务。

　　三是要聚焦数字赋能，推动产业园转型升级。推出数字产业园2.0版，进一步促进人力资源服务业与大数据、云计算等新技术融合发展，全面提升在线招聘、灵活用工、背景调查、数据分析等数字化服务水平，充分释放人力资源行业集聚效应，推动人力资源服务深度融入产业链，助力实体经济发展。

　　四是要聚焦争资金争项目，助推行业发展壮大。强化人力资源服务机构品牌创建意识，鼓励诚信经营，创新发展，培育和引育一批知名和有影响力的人力资源服务机构。

　　会议强调，要以高度的责任感和强烈的担当精神，真抓实干、锐意进取，全面完力资源服务业发展各项工作任务，为全力拼经济、加快建设实力强品质优生活美的更好潍坊积极贡献力量！