万博ManBetX首页云南高考学历提升函授形式人力资源管理专业工作特点人力资源管理目的是指企业人力资源管理需求完成的职责和需求到达的绩效。人力资源管理既要思索组织目的的完成，又要思索员工团体的发展，强调在完成组织目的的同时完成团体的全面发展人力资源管理目的包括着全体管理人员在人力资源管理方面的目的任务与专门的人力资源部门的目的与任务。显然两者有所不同万博ManBetX，属于专业的人力资源部门的目的任务不一定是全体管理人员的人力资源管理目的与任务万博ManBetX，而属于全体管理人员承当的人力资源管理目的任务万博ManBetX，普通都是专业的人力资源部门应该完成的目的任务

　　人力资源专家钟克峰先生以为主要包括以下三个方面：1.保证组织对人力资源的需求丢掉最大限制的满足2.最大限制地开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的继续发展3.维护与鼓励组织内部人力资源，使其潜能丢掉最大限制的发扬，使其人力资本丢掉应有的提升与扩大