万博ManBetX给大家介绍下人力资源资格证报考条件！企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）二万博ManBetX、报考条件 ...

　　创新是企业进步的原动力，尤其是在政府倡导的“大众创业、万众创新”的背景下，必须牢牢把握管理实践创新发展的新趋势和要求，在过去的几年里，人力资源管理领域非常活跃，杭州地区不断涌现出一批勇于开拓、善于创新的企业。

　　为树立管理实践创新标杆，促进人力资本价值提升，由杭州市人力资源管理协会主办，杭州人才市场承办的“第三届杭州人力资源管理实践创新奖”评选活动正在火热进行中。

　　据悉，在杭州地区范围内，在人力资源管理任一模块中的创新实践有突出成就和探索经验的企事业单位都可参与评选，申报奖项的方案起止时间为企业近3年来实行的项目。

　　杭州人才市场工作人员蒋豫介绍，8月15日至8月22日，由人力资源管理相关部门领导、知名院校与企业实战人力资源专家代表、企业家代表等人士组成的专家评委会对候选方案进行审议，确定前10强进入决赛。

　　9月3日进行现场决赛，参赛单位选派代表进行12分钟的讲演，被评选方案最后得分依据决赛现场评分与专家初审评分各占50%的原则计算万博ManBetX，最后按总分高低排序确定“第三届杭州人力资源管理实践创新奖” 最佳奖、优秀奖、优胜奖万博ManBetX、组织奖。