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万博ManBetX首页2021年人力资源管理专业就业前景与就业形势政策分析
发布时间:2023-09-25 10:40
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  业务培养要求:本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

  主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学会计学财务管理市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

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