万博ManBetX首页人力资源管理师职称考试内容组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律万博ManBetX网页版、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法

　　考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理万博ManBetX网页版、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。

　　中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

　　（1）经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。考试从2020年开始允许补考，满分140分，合格84分，连续2年内通过全部科目。20年一次性过2科通过率不到20%，报考人数多，考试灵活。

　　（2）考试时间：2023年11月11、12日。电子化机考，每科考试 时间1.5小时，中间休息40分钟。

　　（4）覆盖范围广泛， 考试更注重知识的广度，分批次考，难易程度不一样，需要全面复习做好充分准备。

　　初级人力2科内容一共44章，中级人力2科内容一共56章，涉及到一些简单的计算题，需要理解记忆的内容比较多，虽然可以允许补考，2年内考过2科，成绩滚动，但是还是建议好好准备，想要24年顺利拿证，最关键的就是尽早行动，把两科的基础学好。

　　经济基础内容较实务多，知识逻辑性强，靠理解的多万博ManBetX网页版，入门相对更耗费精力，优先开始学习经济基础，能节省后期的备考压力。人力实务知识记忆内容偏多，可以相对晚一点开始。