万博ManBetX首页初级经济师人力资源报考科目初级经济师人力资源报考科目包括《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两门，报考条件为考生需从事经济专业工作万博ManBetX首页，且具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历。

　　初级经济师考试题型均为客观题，两门科目的考查内容不同，其中《经济基础知识》考查考生是否理解和掌握经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等；《人力资源管理专业知识与实务》考查考生是否理解和掌握个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理职能、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系等知识。

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　　中级经济师和初级会计考试相比较，初级会计更好考，因为双方等级不一样，初级会比中级简单，更因为初级会计是入门级考试证书，考试科目内容会更简单，考生会更容易通过。经济师考试也称作经济专业技术资格考试。参加经济专业中级资格考试并成绩合格者，获得中级经济专业技术资格证书，由人力资源社会保障部统一发放合格证书。各科试卷均为客观题，在答题卡上作答万博ManBetX首页。

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